Osnovno človeško znanje, spretnosti in veščine: seznam, značilnosti in zanimivosti

Kdo potrebuje osebo brez znanja, določenih spretnosti in sposobnosti? V družini ga bodo tolerirali, vendar mu bo težko najti službo. Znanje je predpogoj za poklicno napredovanje, brez njega oseba postopoma degradira.

Nekatere spretnosti so zelo uporabne v vsakdanjem življenju. V tem članku bomo podali seznam znanj, spretnosti in veščin, ki so potrebne za življenje.

Kaj so spretnosti?

Med spretnosti spadajo stvari, ki se jih učimo ves čas. Na primer, znanje pisanja, branja ali izdelovanja je spretnost. Seznam človeških spretnosti lahko razdelimo v več skupin:

• Kompleksno in preprosto.

• Teoretični.

• Praktično.

Vse to je mogoče doseči le z vadbo, ki od učenca zahteva določeno mero pozornosti.

Podrobneje si oglejmo ključne točke zgoraj predstavljenega seznama človeških spretnosti.

Kompleksne in enostavne spretnosti

Tukaj je primer učenja zapletenih in preprostih računalniških spretnosti.

Dandanes se otroci rodijo z miško v rokah, tako kot se odrasli šalijo. Nekateri obvladajo računalnik kot uporabniki, drugi imajo prihodnost kot programerji. Ti otroci želijo obvladati določene računalniške programe, se naučiti urejanja besedil in drugih z računalnikom povezanih spretnosti. Učenje vsega tega se imenuje kompleksne spretnosti.

Enostavno se nanaša na sposobnost uporabe računalnika na uporabniški ravni: tipkanje, elektronska pošta, družabna omrežja.

Teoretična znanja in spretnosti

Če nadaljujemo s preučevanjem zgoraj naštetih človeških spretnosti. Tokrat bomo govorili o teoretičnem znanju in spretnostih.

Značilnost spretnosti je sposobnost, da se orientiramo v njenem bistvu in jo uporabimo v praksi. Posameznik ima lahko teoretično znanje, vendar ga nikoli ni uporabil kot orodje za izvajanje dejavnosti.

Praktične spretnosti

Glavne sestavine te vrste človeških spretnosti, kot so navedene zgoraj, so naslednje

• Prehajanje skozi osebne izkušnje;

• ni težav pri tem;

• avtomatizirati.

Vse te postavke so združljive s pozornostjo v trenutku, ko se spretnost uči. Tu pridemo do te točke.

Vrste pozornosti

Psihologi so dokazali, da obstajajo tri vrste pozornosti. Lahko je neprostovoljna, prostovoljna in poarbitražna.

Motorična pozornost

V šoli se naučimo te vrste pozornosti, ker smo se prisiljeni osredotočiti na učiteljevo razlago, da bi se naučili to ali ono snov.

Prostovoljna pozornost je osredotočenost na predmet, ki jo povzroči volonterski napor. Na primer, odrasla oseba, ki se uči voziti avto. Voznik začetnik je ves osredotočen na cesto, poskuša zaobiti luknje, ki se pojavljajo na njegovi poti, pozorno opazuje druge avtomobile, ohranja razdaljo na cesti.

Neprostovoljna pozornost

Predstavljajte si situacijo: sedite doma, berete knjigo. Nenadoma se zaloputnejo vhodna vrata, vi se zamotite in prisluhnete. Ko razumeš razlog za ploskanje (nekdo v hiši se je vrnil), spet začneš brati.

Moteči dejavnik je loputanje z vrati, pozornost, usmerjena nanj, pa je neprostovoljna.

Spontana pozornost

Oseba, ki dobro obvlada to veščino, jo z lahkoto izvaja v vseh okoliščinah. Lenoba, slabo počutje ali razočaranje niso razlogi, da bi pokvarili svoje delo, saj je bilo to samodejno.

Za postpozornost je značilna zgoraj opisana samodejnost delovanja.

Veščine visoke učinkovitosti

Pred tridesetimi leti je izšla izjemna knjiga ameriškega pisatelja Stephena Coveya. Ponovno je izšla leta 2004, prevedena je bila v 40 jezikov in prodana v več kot dovolj velikem številu izvodov. Knjiga je bila leta 2011 uvrščena med 25 najvplivnejših knjig v poslovnem svetu.

Tisti, ki so jo prebrali, bodo potrdili njeno vsebino. Knjiga se imenuje "Sedem veščin izjemno učinkovitih ljudi: učinkovita orodja za osebni razvoj". Kot ste verjetno uganili, predstavlja seznam spretnosti zelo učinkovitih ljudi, do katerega lahko dostopate zdaj.

• Delujte v skladu s svojimi osebnimi prepričanji Življenjska načela, ne glede na okoliščine in pogoje okolja. Z drugimi besedami, bodite proaktivni.

• Preden ukrepate, si predstavljate končni cilj.

• Najprej opravite pomembne in nujne stvari. Znanje, kako določiti prednostne naloge.

• Razmišljajte pozitivno.

• Znaš prisluhniti ljudem okoli sebe. To je bolj pomembno, kot da bi jih slišali.

• Prizadevajte si za vzajemno koristno interakcijo.

• Delajte na sebi, saj popolnost nima meja.

Pisanje življenjepisa

Ko govorimo o spretnostih posameznika, je težko spregledati sposobnost pisanja dobrega življenjepisa. Spretnosti in znanje so potrebni v vsakdanjem življenju, pa tudi pri iskanju zaposlitve.

Kaj delodajalec upošteva? Zakaj so nekateri kandidati vedno povabljeni na razgovore, drugi pa več tednov ostajajo doma? Pomembno je, da pravilno pripravite življenjepis.

Tukaj je primer navodil za življenjepis za spretnosti in sposobnosti. iskalec zaposlitve mora biti sposoben pozitivno predstaviti svoja znanja in spretnosti. Ta del življenjepisa je treba izpolniti glede na spretnosti in znanje za razpisano delovno mesto.

Oseba, ki se poteguje za delovno mesto, kjer je potreben je stalen stik z drugimi ljudmi, imeti morate naslednja znanja in spretnosti:

• dobre ustne in pisne spretnosti.

• Taktičnost.

• Sposobnost prepričevanja.

• Uspešne prodajne izkušnje, če se prijavitelj poteguje za ustrezno delovno mesto.

• Sposobnost iskanja pristopa k stranki.

• Sposobnost hitrega učenja.

• Hitro se odzivajte na informacije, ki jih prejmete od stranke.

Za nekoga, ki se poteguje za vodstveni položaj, bodo potrebne poslovne in osebne lastnosti zaposlenega, ki je pripravljen postati šef nad drugimi:

• sposobnost sprejemanja odločitev in Bodite odgovorni zanje.

• Visoke komunikacijske sposobnosti, sposobnost, da vas imajo ljudje radi.

• Sposobnost hitrega reševanja sporov.

• Vztrajnost.

• Sposobnost učinkovitega vodenja osebja.

• Analitično razmišljanje.

Spretnosti XXI. stoletja

Oseba enaindvajsetega stoletja, ki želi napredovati v svoji karieri in biti uspešna v življenju, potrebuje naslednje spretnosti:

• Dobro pisanje na papirju. Priznati morate, da je poslovno pismo z veliko napakami, ki ga sestavi tajnica podjetja, videti nerodno in smešno. Tudi navadno prijateljsko dopisovanje z neštetimi napakami ne dela čast nepismenemu tovarišu.

• Lahko razumno govori. Uporabno pri delu in v vsakdanjih situacijah. Vedno je prijetno imeti nekoga, s katerim se lahko pogovarjaš in ki zveni kot žuborenje potoka namesto kot onesnaženo močvirje.

• Samozavest je še ena nujna lastnost. Sodoben človek mora biti sposoben uveljaviti svoje mnenje, slepa pokorščina in zaupanje sta všeč manipulatorjem.

• Načrtovanje lastnega časa. dolgočasne in vsakdanje naloge na delovnem mestu, vendar jih morate opravljati. Če želite, da delo poteka hitreje, morate dobro upravljati svoj čas. Življenje po urniku je doma lažje - veš, kaj moraš narediti v določenem času, zato imaš večji nadzor.

• nenehno posodabljanje znanja in spretnosti. Pogovori s strokovnjaki na določenem področju vam lahko pomagajo, da se nekaj naučite.

• obvladovanje novih tehnologij. Učenja uporabe računalnika ne smete zanemariti, če se sklicujete na svojo starost, na primer.

• sposobnost reševanja problemov, ustvarjalen pristop k delu. Priročnik je enostaven za delo, z njim lahko dela vsakdo. Ustvarjalno razmišljanje pa prinaša veliko boljši Rezultati pri napredovanju v karieri.

• Sposobnost prodaje svojega časa. Obstaja fraza: "Spoznajte svojo vrednost". Pripisati jo je mogoče sposobnosti vrednotenja svojega časa, ko se pogajate o plači, ne oklevajte z njenim povišanjem. Vaše znanje in spretnosti so vredni nekoliko več, kot jih ponuja delodajalec.

• Sposobnost dela v skupini. Ta besedna zveza se vedno znova pojavlja na številnih delovnih mestih... Človek, ki je pripravljen izkoristiti svoj potencial in dela v ekipi, se bo hitro povzpel po lestvici.

• Uporaba znanja. Zgoraj je zapisano, da je teorija dobra stvar, vendar brez prakse za lastnika ne predstavlja nobene prednosti.

Katera znanja potrebuje ženska za življenje?

Vse zgoraj navedeno velja predvsem za delovne spretnosti in sposobnosti. Življenje narekuje svoja pravila, ki jih morate upoštevati ne glede na svoje želje. Znanje, spretnosti in sposobnosti, potrebno za življenja, o katerih bomo govorili v tem podpoglavju.

Temeljna sposobnost, ki jo ženska potrebuje, je sposobnost ohranjanja domačega ognja. To vključuje pripravo dobre hrane, vzgojo otrok in vzdrževanje reda. Poleg tega mora biti vsestranska in pomagati svojemu moškemu v vseh njegovih potrebah. Za vsakim uspešnim moškim je vedno močna ženska - stavek, ki so ga slišali mnogi.

Veščine moškega

Seznam človeških spretnosti je predstavljen zgoraj. tega pododdelka je namenjen, Kaj mora Sodoben človek mora imeti:

• Znanje o tem, kako biti dober v tem, kar počneš.

• Sposobnost uporabe znanja v praksi.

• sposobnost prisluhniti besedam družine, prijateljev in sodelavcev.

• Biti kompetenten v vsakdanjih zadevah.

Zaključek

Zajeli smo seznam človeških spretnosti, ki jih potrebujejo današnje osebnosti. Govorili o njihovih značilnostih in kako se naučiti določenih spretnosti. Ta članek obravnava vrste spretnosti in pozornosti.

Znanje, spretnosti in sposobnosti so tri osnovne sestavine, ki jih sodobni človek potrebuje za uspešno napredovanje na svoji poklicni poti in sodelovanje z okolico. Več kot vemo in lahko storimo, bolje je Boljše za nas in naše sosede. Več kot vemo, bolj lahko pomagamo ljudem okoli sebe, postanite koristni sorodnike, prijatelje in tiste, ki potrebujejo pomoč.