Odprta in zaprta družba: opredelitve pojmov, glavne značilnosti, razlike

Koncept odprte in zaprte družbe je leta 1932 predlagal francoski filozof Henri Bergson. Danes si bomo ogledali posebnosti, prednosti in slabosti, in pomen teh izrazov.

Henri Bergson

V naslednjem desetletju jo je razvil britanski filozof avstrijskega rodu Karl Raimund Popper. Te zamisli je predstavil v svoji najbolj znani knjigi Odprta družba in njeni sovražniki. Ta razvrstitev se lahko uporablja tudi za organizacije.

Karl Popper

Odprta družba je sinonim za svobodo in individualizem, medtem ko sta glavni značilnosti zaprte družbe usmerjenost in kolektivizem. Ti dve stališči predstavljata skrajnosti, ki danes redko obstajata v čisti obliki. Popper je svoje delo objavil leta 1944, zato ga je treba obravnavati v zgodovinskem kontekstu, vendar še vedno ni izgubilo svojega pomena.

kot se zaprta družba razlikuje od odprte? Razlike so se pokazale v povojnem obdobju. To se je zgodilo predvsem iz političnih razlogov. Zahodni svet je predstavljal večinoma odprte družbe, Vzhod pa nasprotno. Vendar je to razlikovanje in mešanje obeh tipov mogoče opaziti še danes. Kot primer bolj zaprtih družb lahko navedemo večino arabskih in afriških držav v razvoju, kot primer bolj odprtih družb pa ZDA in zahodnoevropske države.

Podlaga za razvrstitev

Hebert in Boerner po Popperjevi teoriji razlikujeta med odprtimi in zaprtimi družbami na podlagi treh različnih razsežnosti:

  • Antropološki;
  • socialno;
  • kognitivni.

Antropološka razsežnost se ukvarja z vprašanjem, ali je človek subjekt ali objekt. v kolikšni meri lahko vpliva na družbo in njene strukture?

Družbeni opisuje posameznikov položaj v družbi. Določa, ali obstajajo vnaprej določeni družbeni položaji njenih članov, ali se posamezni položaji uresničujejo sami po sebi ali so del celote?

Kognitivna dimenzija se osredotoča na zmoto ali nezmotljivost človeškega spoznanja. Ta merila nam omogočajo opredeliti razlike med odprto in zaprto družbo.

sodobna družba

Kombinacija dveh vrst

Velja za možno in povsem običajno, da je družba Odpiranje in zapiranje v različnih dimenzijah hkrati. Japonska je dober primer takšne družbe. Ta država se v antropoloških in kognitivnih razsežnostih nagiba k odprtemu polu. Na družbenem področju kaže bolj kolektivističen in zaprt vzorec.

Odprta vrsta

Zgodovinski primer svobodne in individualistične odprte družbe v Popperjevi teoriji so antične demokratične Atene in Sokratova filozofija. To vrsto družbe lahko opišemo z naslednjimi antropološkimi, socialnimi in kognitivnimi razsežnostmi

  1. Antropološka razsežnost: družbeno realnost odprte družbe ustvarjajo konvencije, o katerih se morajo njeni člani nenehno pogajati, da bi izpolnili trenutne zahteve. V nasprotju z zaprtim tipom njegove norme niso kot nespremenljivi naravni zakoni, deterministične in stabilne. Odprta družba izkazuje prostovoljno strukturo organizacije in oblikovanja pravil, čeprav vsebina konvencij in družbenih zakonov ni prostovoljna.
  2. Socialni: v odprti družbi ima vsak član enake pravice in enako vrednost, čeprav so vsi posamezniki z različnimi interesi. Zato je zaradi te raznolikosti vidikov potreben regulativni mehanizem. Demokracija, na primer, lahko deluje kot taka v družbi odprti tip, Medtem ko bi v zaprtem sistemu to vlogo opravljala odgovornost, ki bi jo naložila oblast, najpogosteje diktatura. Socialna mobilnost, individualnost in raznolikost mnenj so Glavni vidiki v odprti družbi. V središču ni bogastvo celotne skupine, temveč samouresničevanje posameznika.
  3. Kognitivna komponenta: odprta družba poskuša razširiti svojo raven znanja s ponarejanjem obstoječih teorij. Po Popperjevem mnenju znanstvene teorije ni mogoče preizkusiti. Za človeško znanje sta značilni začasnost in napaka. Zato morajo biti teorije in sistemi, ki so jih oblikovali, vedno odprti za kritiko in izboljšave.
Atenska družba

Prednosti in slabosti odprte družbe

Potencialne prednosti odprte družbe so vera v možnost nadzora družbe in njenih procesov, svoboda, enake razvojne možnosti njenih članov, inovativnost in nenehno iskanje boljših rešitev ob hkratnem sprejemanju različnih idej. Pomanjkljivosti so lahko izguba nadzora nad družbo in njenimi člani, pomanjkanje orientacije, boj za oblast, egoizem in dolgotrajnost rešitev.

Zaprta vrsta

Popper je ideale te družbe - orientacijo in kolektivizem - primerjal z osrednjo trditvijo Platonove filozofije in življenjem v antični oligarhični Šparti. Značilnosti zaprte družbe glede na tri razsežnosti so naslednje

  1. Antropološki: v zaprtem tipu ni razlikovanja med naravnimi zakoni in družbenimi pravili. Posledica te nespremenljivosti in opredelitve družbene realnosti je, da se z na eni strani, Državljan se lahko zanaša na obstoječi red, po drugi strani pa je nemočen, če ga pravila ogrožajo. Zanjo sta pogosto značilna avtoritarnost in odvisnost. Ta ponuja determinističen pogled na idealne norme in vrednote, ki urejajo življenja ljudi.
  2. Družbeno: zaprto družbo lahko primerjamo z organizmom. Vsak organ ima svoje naloge in dopolnjuje druge. Njegovo stališče je vnaprej določeno in ga ni mogoče spremeniti. To pomeni, da če je nekdo v podrejenem položaju, bo v njem ostal vse življenje. Med različnimi razredi ne bo sporov, saj bodo vsi državljani delali za skupno dobro. Takšno združitev bi lahko označili za zelo harmonično.
  3. Kognitivne: podlaga za te razsežnosti je v tem primeru idealistična filozofija, ki trdi, da je človeško znanje bolj ali manj brez napak. Zato se domneva, da obstaja možnost odkriti resnico skozi pravilno raziskovanje z uporabo že preverjenega znanja. To lahko razumemo kot poskus razlage prihodnosti s preteklostjo, kar pomeni zanašanje na obstoječe znanje in ponovno ustvarjanje neomajnih dogem.
Špartanska oligarhična družba

Prednosti in slabosti

Družbena stabilnost, poslušnost, zaščita pred neuspehom, harmonija v odnosih in zaupanje v orientacijo so nekatere od glavnih prednosti zaprtih družb. Imajo tudi svoje slabosti, kot so dogmatičnost ideologije, rigidnost družbenega sistema in položaja njegovih članov ter posledično nezadovoljstvo.

Zaprta družba

Značilnosti organizacij

Značilnosti, ki so značilne za odprte in zaprte družbe, se do neke mere nanašajo tudi na druge kategorije. Odprte in zaprte vrste organizacij se razlikujejo po načinu upravljanja svojih notranjih in zunanjih zadev na podlagi različnih filozofskih načel. Na podlagi Popperjeve teorije lahko njihove značilnosti prikažemo z analizo nekaterih sestavnih delov.

Organizacijsko kulturo lahko na splošno opredelimo kot Kot kompleksni Izobraževanje, ki vključuje znanje, prepričanja, umetnost, pravo, moralo, običaje ter vse sposobnosti in navade, pridobljene kot član organizacije. Zagotavlja okvir, v katerem lahko njegovi člani delujejo. Tej strukturi se mora prilagoditi tudi vodstvo. Hkrati spreminja ali stabilizira odprto ali zaprto naravo organizacije z interakcijo.

demokracija v družbi

Vodenje

Splošna opredelitev organizacijskega vodenja bi se lahko glasila: sposobnost posameznika, da vpliva na druge, jih motivira in jim omogoči, da prispevajo k učinkovitosti in uspehu organizacij, katerih člani so. Vodjo lahko opredelimo kot člana skupine, ki s svojim vplivom na odnose v skupini, rezultate ali sprejemanje odločitev je veliko boljši od povprečnega člana.

Stil vodenja ima velik vpliv na značilnosti podjetja. Odprte in zaprte organizacije se razlikujejo po načinu upravljanja zaposlenih.

Zlasti vodja z odprtimi značilnostmi predvideva, da ima zaposleni nadzor nad razmerami v organizaciji. Zaprto vodstvo raje uporablja direktive.

delnice podjetja

Odprte in zaprte delniške družbe

Podobno klasifikacijo lahko najdemo v ekonomiji. Opredelitev osnovnih pojmov omogoča razlikovanje med zaprto in odprto delniško družbo.

Prva je organizacija, katere delnice so dodeljene samo ustanoviteljem ali drugim vnaprej določenim osebam.

V drugem primeru imajo člani pravico razpolagati s svojimi deleži, ne da bi morali za soglasje prositi druge imetnike.

Razlike med javnimi in zasebnimi delniškimi družbami so tudi naslednje. Pri prvi vrsti ni omejitve števila delničarjev, pri drugi pa je največje število delničarjev 50. Če se preseže v enem letu, je treba izvesti preoblikovanje v JSC (tj. odprto delniško družbo). Razlika med njima je tudi v postopku izdaje in razdelitve delnic: javna za odprto JSC in omejena za zaprto JSC.

Članki na tem področju