Kako opraviti razgovor za službo v mts: vprašanja in odgovori

Kot pri vseh tovrstnih dogodkih je tudi intervju v MTS potekal po tradicionalnem načrtu. Te strategije so bile razvite že pred časom in delujejo brezhibno. Ne pričakujte nobenih trikov, zvijač, poskusov, da bi vas ujeli pri podrobnostih. Zavedati se morate, da je v državah SND veliko salonov MTS in da je število zaposlenih v teh krajih veliko. Zato je prijava na preprosto delovno mesto nedvomno več kot realna. Kako opraviti razgovor v družbi MTS?

Kaj potrebujete za začetek?

Za začetek dela v "telesistemih" ni potrebno veliko, le ne smete pokvariti najpreprostejših zahtev. Omeniti velja, da je prav MTS eno od redkih podjetij, ki ima v javni domeni intervju s kadrovskim direktorjem. Tam lahko enostavno najdete vse osnovne zahteve za bodoče zaposlene.

Kaj morate upoštevati pred razgovorom pri MTS?

Tudi začetne zahteve niso nič posebnega. Kako opraviti razgovor v družbi MTS:

1. Najprej napišite svoj življenjepis. Vodja zaposlitvenega centra na razgovoru pravi, da ne sme biti predolg. Vaša naloga je, da se osredotočite na to, kar je pomembno. Ni vam treba navesti vseh delovnih mest, ki ste jih opravljali v zadnjih 20 letih. Zadostujeta zadnji dve ali tri strani. Svoje kvalifikacije morate opisati čim bolj podrobno, zlasti če so povezane s komunikacijskim delom. Drugo pomembno pravilo je, da življenjepis ne sme biti daljši od ene strani. Ne zaman pravijo, da nihče ne prebere niti deset strani dolgega pisma. Vaša naloga je, da delodajalcu dokažete, da ste vi tisti, ki ga mora izbrati.
2. Kako opraviti razgovor v družbi MTS? Ne podcenjujte moči videza. Ste kdaj opazili, kako so videti svetovalci v razstavnih prostorih?? To je približno velikost obleke, ki jo morate nositi na razgovoru z vodjo zaposlitve. Najprej klasičen slog oblačenja, urejeni lasje, ne pa kričeče ličenje. Izgledati morate kot dokončan delavec z navzven pozitivnim pogledom, ki ustreza želenemu delovnemu mestu.
3. Preučite podjetje, v katerem želite delati. С na eni strani, Morda mislite, da o družbi MTS veste čisto vse. Vendar to ni dovolj. Vzemite si čas in si oglejte, s čim se podjetje ukvarja in kakšne storitve ponuja. Če boste blesteli s svojim znanjem, boste naredili le pozitiven vtis.

Vedno imejte v mislih, da bo vsak delodajalec cenil točnost. Sploh ne zamujate. Bolje je priti malo prej in počakati, kot pa zamujati in takoj ustvariti slab vtis o sebi kot bodočem zaposlenem.

Če verjamemo pregledom o tem, kako poteka razgovor v MTS, lahko sklepamo, da je število nezadovoljnih ljudi minimalno. Ljudje menijo, da je pogovor sproščen, brez pritiska delodajalca. Kandidate spodbuja tudi pozitiven odnos do vseh kandidatov, ne glede na delovno dobo.

Običajno negativne komentarje pustijo le tisti, ki niso dobili želenega položaja, in njihove povratne informacije so povsem razumljive.

Kaj se vpraša na razgovoru?

Dejstvo, da MTS ne skriva informacij in da oddelek za zaposlovanje deli uradne podatke, nam omogoča, da vnaprej pripravimo odgovore na vprašanja, ki se postavljajo na sestanku. Kako poteka razgovor v podjetju MTS za prodajnega pomočnika:

• Zagotovo vas bodo vprašali o nalogah, ki ste jih opravljali med delovnimi izkušnjami prejšnje delovno mesto, in v čem ste bili dobri najboljši od vseh.
• Govoriti boste morali tudi o mejnikih, ki ste jih dosegli v svoji karieri, in o dosežkih, ki se vam zdijo najpomembnejši in najodmevnejši.
• Vodja zaposlitve bo zagotovo vprašal tudi o vaših največji neuspehi v karieri.
• Ni dvoma, kje se vidite čez pet let in ali je MTS v tej prihodnosti.

Ne mislite, da bodo vsa vprašanja omejena na poklicno področje.

Kako poteka razgovor za prodajnega pomočnika v podjetju MTS??

Zaposlovalca vedno zanimajo vaše osebnostne in psihološke lastnosti. Posebna pozornost je namenjena odpornosti na stres, sposobnosti reševanja konfliktov, ohranjanju dobrega razpoloženja in optimizma, saj delovni dan Ne bo vam najlažje. Te lastnosti bodo prva stvar, ki jo boste preizkusili. na primer, morali si boste predstavljati situacijo, v kateri boste morali rešiti konflikt. Možnosti so lahko najbolj nepredvidljive. Vaša zaposlitev je odvisna le od tega, kako jasno in preudarno se boste odzvali.

Glavno priporočilo za bodoče zaposlene je, da ostanejo samozavestni in pozitivno naravnani. V tem stanju boste lahko prepričali vse, da ste dragocena pridobitev in da vas podjetje resnično potrebuje. Tako lahko dobite razgovor za službo v družbi MTS.

Testi po razgovoru

Razgovor za delovno mesto prodajnega pomočnika v podjetju MTS pravzaprav ni najtežji del prijave na delovno mesto. Podjetje ima enomesečni program prilagajanja za nove zaposlene. Njen namen je zagotoviti, da ima novi zaposleni vse potrebno znanje, da je se naučiti, kako pravilno opravljati naloge, postavljati vprašanja. Ne pozabite se tudi prilagoditi novi ekipi.

Na tej stopnji ne smete popustiti, saj pogodba o zaposlitvi še ni sklenjena, gre le za pripravništvo. Poskusite se dokazati V prvih tednih dela v salonu pokažite svojo prizadevnost, odgovornost in točnost. Najpomembneje je, da na svoje bodoče šefe naredite pravi vtis.

Pripravništvo

Vaša trenutna naloga je, da pokažete svojo pripravljenost za učenje novih stvari, marljivost in odgovornost. Dodeljen vam bo mentor, ki bo ob koncu dela pripravil mnenje. Ob koncu delovne prakse boste morda imeli še en razgovor, tokrat z vodjo salona in ne z vodjo zaposlovanja. Bo vaš neposredni nadrejeni. Na ramenih vodje bo sprejemanje odločitev Ali naj nadaljujete z delom v družbi MTS.

Ne pozabite, da podjetje bolj kot delovne izkušnje ceni rezultate in sposobnost za delo.