"Rosinkas: pregledi zaposlenih, delovni pogoji, višina plač

"Rosinkas" - Eno največjih domačih podjetij za zbiranje gotovine. Podružnice in hčerinska podjetja so ne le v Moskvi in Sankt Peterburgu, temveč tudi v številnih drugih ruskih mestih. V članku bomo zagotovili uradne informacije o samem podjetju, podatke o prostih delovnih mestih. Predstavljeni bodo tudi pregledi zaposlenih "Rosinkasa". Ljudje delijo svoja opažanja o plačah in delovnih pogojih ter izpostavljajo glavne prednosti in slabosti svojega delodajalca.

Hitra referenca

"Rosinkas" - Rosinka je domače združenje centralne banke Rusije za zbiranje terjatev. Glavne storitve, ki jih opravlja, so: zbiranje in prevoz dragocenosti, gotovinske storitve, dejavnosti varovanja in vzdrževanje bankomatov.

Stranke "Rosinkasa" so naslednja podjetja:

1. "Sportmaster".
2. RUSKE ŽELEZNICE.
3. METRO.
4. "Banka Rusije".
5. "Alfa Bank".
6. Sberbank.
7. "Gazprombank".
8. "Auchan".
9. Trgovske verige "Magnit".
10. VTB.
11. Ruska pošta.
12. "Megafon".
13. "Tatneft".
14. "Svyaznoy".
15. "Promsvyazbank".
16. "Raiffeisen Bank".

Zgodovina podjetja

1. avgusta 1939 je bila po nalogu predsednika Državne banke Sovjetske zveze ustanovljena služba za zbiranje gotovine. Delovala je pod imenom Državna banka Zveze sovjetskih socialističnih republik. V Ruski federaciji zdaj velja za poklicni praznik za zbiratelje.

Rusko združenje za zbiranje gotovine je bilo ustanovljeno pod okriljem Banke Rusije leta 1988. Njeno prvotno ime je bilo Rusko republiško združenje za zbiranje denarja pri Gosbanki RSFSR. Že ob ustanovitvi je imel 71 podružnic v različnih delih Rusije.

Od leta 1990 v skladu z zveznim zakonom "O centralni banki Ruske federacije" (člen. 83), združenje "Rosinkas" postala strukturna enota banke Gosbank RSFSR. Ima svoj statut, ki ga je leta 1992 odobril predsednik Ruske državne banke. Njen statut je bil registriran pri Registrskem uradu v Moskvi.

Združenje danes

Trenutno "Rosinkas" Je eden največjih prenašalcev gotovine in drugih materialnih vrednot. Ima status pravne osebe. Poleg tega ima posebne zakonsko določene naloge.

Združenje je zdaj del enotne centralizirane strukture Banke Rusije in v celoti podpira njene dejavnosti gotovinskega obtoka. Poleg tega, "Rosinkas" je zanesljiv partner številnih uglednih domačih in mednarodnih podjetij, večine bank in kreditnih institucij, ki delujejo na ozemlju Ruske federacije.

Uporablja cestni, železniški, zračni in vodni promet. Danes "Rosinkas" - Ima 77 teritorialnih pisarn po vsej Rusiji. Najnovejša leta 2014 je bila otvoritev krimskega oddelka.

Prednosti storitve

Podjetje poudarja svoje pomembne prednosti:

1. Sodobna oprema.
2. Uporaba radijskih komunikacij.
3. Sodobno strelno orožje.
4. Najsodobnejše varnostne funkcije.
5. Uporaba samo oklepnih vozil.
6. Usposobljeno osebje.

Dodatno jamstvo za varnost zaupanih oseb "Rosincas" Dragocenosti so zavarovane z obveznim zavarovanjem. Pozavarovanje za vodilne zavarovalnice Lloyd`s (Londonska zavarovalna borza).

Podjetje se trenutno razlikuje od svojih tekmecev po naslednjih značilnostih:

1. Izvajanje storitev na najvišji ravni.
2. Najkrajši možni čas obdelave.
3. Prilagodljiva cenovna politika.
4. Največja odprtost.
5. Osredotočenost na stranke.

Izvajanje storitev

"Rosinkas" rešuje vrsto težav strank. Na primer:

1. Vzpostavitev lastne službe za zbiranje podatkov.
2. Popravila in vzdrževanje posebnih oklepnih vozil.
3. Izbira usposobljenega osebja - osnovno in vzdrževalno osebje.
4. Pridobitev vseh potrebnih licenc in rešitev.
5. Druge pomembne organizacijske zadeve in vprašanja.

Naše združenje svojim strankam zagotavlja naslednje

1. Vrhunska kakovost storitev.
2. Izključno zaupna rešitev.
3. Individualen pristop k vsaki zahtevi stranke.
4. Varnost vrednosti prepeljanih materialov.
5. Zagotavljanje storitev v času, ki je za stranko primeren.

Raznolikost storitev

Na kratko smo že omenili storitve, ki jih je združenje opravljalo v preteklosti "Rosinkas". Zdaj jih podrobno preučite. Podjetje ponuja naslednje storitve:

1. Zbiranje gotovine ter prevoz gotovine in dragocenosti.
2. Varnostne dejavnosti.
3. Denarne storitve.
4. Posebno usposabljanje za zbiratelje denarja.
5. Storitev bankomata.
6. Prevoz posebnega tovora.
7. Vzdrževanje posebnih vozil.
8. Tehnični pregled voznega parka posebnih vozil.
9. Uničenje dokumentov.

Prosta delovna mesta v "Rosinkase"

Predstavljamo prosta delovna mesta, ki so trenutno odprta v združenju (morda niso aktualna glede na teritorialno enoto, ki vas zanima - obrnite se na podružnico "Rosinkas" vaši regiji):

1. Ekonomist. Analiza osnovnih ekonomskih kazalnikov, finančne in gospodarske dejavnosti, priprava analitičnih poročil.
2. Računovodja. Vodenje davčnih in računovodskih evidenc, nadzor nad spoštovanjem rokov za poročanje državnim organom.
3. Pravni svetovalec. Pravna podpora dejavnosti podjetja.
4. Nadzor blagajne. Nadzor nad tem, ali blagajniki upoštevajo pravila za zbiranje gotovine.
5. Vodja prodaje. Predstavitev podjetja, pogajanja s potencialnimi strankami, priprava komercialnih ponudb.
6. Zbiralec gotovine. Zbiranje in dostava gotovine, krepitev in zbiranje bankomatov, vzdrževanje teh naprav.
7. Strokovnjak za orožje. računovodstvo, nadzor nad izdajo in prejemom orožja, njegovo hrambo, pripravo potrebnih poročil.
8. Voznik za zbiranje gotovine. Zagotavljanje varnega gibanja posebnih vozil na poti, zbiranje, prevoz dragocenosti.
9. Blagajnik. Izvajanje vseh vrst operacij z gotovino - od preračunavanja do pakiranja.

Katera delovna mesta so na voljo? "Rosinkasa" za Moskvo so na voljo, se lahko pozanimate tudi v podružnici podjetja. Zdaj pa preidimo na preglede.

Delovni pogoji v povratnih informacijah

Zaposleni so v svojih povratnih informacijah navedli "Rosinkasa" upoštevajte naslednje značilnosti zaposlitve v podjetju:

1. Glavne naloge blagajnika so prevoz materialnih sredstev med bančnimi poslovalnicami ali od banke do banke. Ukvarjajo se tudi z zbiranjem podatkov gospodarskih subjektov.
2. Neenakomeren delovni čas. Tako lahko traja od 9 do 13 ur.
3. Razpored delovnih izmen je nestabilen. Nekateri poudarjajo, da se spreminja skoraj vsak dan.
4. Zastarel vozni park. Zbiratelji iz regije Jaroslavl na primer po svojih izjavah delajo v avtomobilih iz sedemdesetih let prejšnjega stoletja. Številna vozila niso opremljena z grelniki pozimi in klimatskimi napravami poleti. Kljub temu, da zbiralci delajo v neprebojnih jopičih, z orožjem.
5. priložnost za pridobitev potrebnih delovnih izkušenj, ki bodo pomagale pri napredovanju v karieri in zaposlitvi v drugih podjetjih.
6. Delovni dan delavca se vedno začne z zdravniškim pregledom.
7. Za zbiratelje so mogoča poslovna potovanja v druga ruska mesta.
8. Zaposleni opozarjajo na slabo kakovost materialov uniform, v katerih so oblečeni morajo delati vsak dan. Mnogi ljudje postanejo alergični na te tkanine.
9. Pri zaposlovanju ni strogega izbirnega postopka. Glavni pogoj je, da prosilec nima kazenske evidence. To so sodobne zahteve. Prej je bil izbor prosilcev veliko strožji, so opozorili uslužbenci. Hkrati je bilo tudi višje plačilo.

Prejemki glede na povratne informacije

Povratne informacije zaposlenih "Rosinkasa" iz Moskve, Sankt Peterburga in drugih mest v Rusiji združujejo

1. Brez dodatnega plačila za nadure. Slednje se dogaja pogosto. Presežek ur se kompenzira le z dodatnimi prostimi dnevi. Slednje se dodelijo brez soglasja delavca (v skladu z zakonikom o delovnih razmerjih se lahko delavec odloči tudi za denarno nadomestilo).
2. V številnih povratnih informacijah zaposlenih "Rosinkas" iz Moskve (Bozhenko 3), Sankt Peterburga, Murmanska, Samare, Jekaterinburga in drugih mest v Ruski federaciji se pritožujejo zaradi nizkih plač. Zlasti njegova neskladnost s številom nalog, obsegom dela, zaupanega delavcu.
3. Brez bonusnega sistema. Večina zaposlenih praviloma dela le za plačilo.
4. Nizka začetna plača prejemki (od 7.000 do 15.000 rubljev) za nove zaposlene začetnike. Med njimi so zbiralniki gotovine.
5. Kar zadeva "trinajsta plača", Zaposleni so v svojih povratnih informacijah navedli "Rosinkasa" iz Kurgana in drugih mest v Rusiji, upoštevajte, da je v podjetju zgolj simbolično. V nekaterih primerih le malo več kot 1.000 rubljev.
6. Delovne izkušnje, izkušnje natančno v "Rosinkase" nima pomembnega vpliva na znesek prejemkov.
7. V nefederalnih mestih Rusije plače redko presegajo 15.000 rubljev. Glede na to, da je odstotek bonusa precej nizek, saj znaša od 5 do 10 % plače.

Prednosti delovnega mesta

Zaposleni so v svojih povratnih informacijah navedli "Rosinkas" Zaposleni pri Rosinkasovi so v svojih pričevanjih navedli naslednje pozitivne vidike zaposlitve v organizaciji:

1. Obstaja velika verjetnost, da se boste znašli v prijazni in odprti skupini.
2. Številne podružnice podjetja imajo lastne menze za zaposlene.
3. Stabilno delovno mesto, zakonita zaposlitev in zajamčena plača.
4. Priročen delovni čas (petdnevni delovni teden), praktično enourni odmor za kosilo.
5. Prisotnost plačanih v skladu z ruskimi predpisi Rosinkovo delovno pravo listi.
6. Razpoložljivost t. i "Trinajst plačilnih dni" (dodatni letni bonus za dobro poslovanje).
7. Po potrebi se zaposlenim zagotovi finančna pomoč.
8. Pravočasno izplačilo plač.
9. Celoten socialni paket.
10. Izbira razporeda dela v izmenah.

Pomanjkanje dela

O povratnih informacijah zaposlenih "Rosinkas" je pri svojem delu ugotovil številne pomembne pomanjkljivosti:

1. Nesposobno vodstvo v nekaterih pisarnah.
2. Opazna je fluktuacija osebja.
3. Zaposleni menijo, da so nizka plača, pomanjkanje nemotenega finančna spodbuda.
4. V povratnih informacijah zaposlenih "Rosinkas" iz Sankt Peterburga, Moskve in drugih mest Ruske federacije se občasno pritožujejo zaradi sistematičnih kršitev delovnega zakonika Ruske federacije, pravic delavcev.
5. Neprijeten delovni čas za nekatere komentatorje.
6. Za dostojno plačo se morate odločiti za natrpan urnik ali celo stalno sprejemati druga dela.
7. Delavci so včasih razporejeni v nočne izmene.
8. Problematična zaposlitev in prenehanje delovnega razmerja. Razlog - "dokumentacija". Številni nekdanji zaposleni opozarjajo, da jim je bil ob odpustitvi odštet znesek "za usposabljanje". Tudi v primeru, Da slednje ni je bil sprejet v celoti. Eden od recenzentov je na primer ugotovil, da se je namesto 30 dni usposabljanja + pripravništva učil le 3 dni.

Osebna opažanja zaposlenih

Tukaj predstavljeni podatki in osebna opažanja zaposlenih "Rosinkasa" iz Moskve in drugih mest:

1. Včasih je v podružnici zaposleno nesposobno ali celo nepošteno vodstvo.
2. Če pogledamo povratne informacije zaposlenih "Rosinkas" Če prihajajo iz Moskve (ulica Bozhenko, 3), prosilcem ne priporočajo, da izberejo to pisarno. Glavni razlogi - nizke plače in nesposobno vodstvo.
3. V povratnih informacijah zaposlenih "Rosinkas" iz Kazana, Murmanska, Tule in Jaroslavlja, lahko preberete tudi, da je v podjetju nekaj zanimivih delovnih mest. ki prispevajo k poklicnemu samorazvoju.
4. Nekateri recenzenti ne upoštevajo "Rosinkas" donosno podjetje. kot popravilo zastarelega voznega parka "poje " nezanemarljiv del dohodka.
5. Novinci ne ostanejo za samostojno učenje. Pomagajo jim izkušenejši sodelavci. V ekipi je pomembno, da posredujete svoje poklicne izkušnje.
6. Nekateri avtorji pričevanj menijo, da je nujno poznati in uveljavljati svoje pravice kot delavci in državljani na tem delovnem mestu. V tem primeru bo vodstvo z delavcem ravnalo spoštljivo.

Tudi v številnih pregledih zaposlenih "Rosinkas" iz Nižnega Novgoroda, Moskve, Sankt Peterburga, Jekaterinburga in drugih ruskih mest, da bi prebrali pritožbe o nekaterih sodelavcih. Najpogosteje so vodje avtorjev. Očitajo jim nesposobnost, nesramnost, pomanjkanje vodenja. To je lahko le subjektivno mnenje, ki je posledica nesrečnih poslovnih odnosov.

"Rosinkas" - eno največjih ruskih podjetij za zbiranje odpadkov. Toda sodeč po ocenah zaposlenih, zaposlitev tukaj nima le plusov, ampak tudi minuse.