Uslužbenec v garderobi: delovne naloge, funkcije in delovni pogoji

Opis delovnega mesta garderoberja je poseben predpis za dejavnost, ki strukturira vsa dejanja osebe. To so potrebno za Za pravilno opravljanje dela mora garderober poznati svoj opis dela in ga znati opravljati. Te politike se spreminjajo vsako leto. Ta članek vsebuje vse smernice iz leta 2019.

Splošne informacije

Opis dela garderoberja najprej temelji na dejstvu, da mora biti garderober po prevzemu dela seznanjen z vsemi predpisi. Oseba morda nima veliko izkušenj ali posebnega usposabljanja, vendar mora upoštevati navodila.

Številne zahteve se lahko v kratkem času spremenijo, zato je pomembno, da redno pregledujete nove in posodobljene informacije.

Iz opisa delovnega mesta garderoberja je mogoče sklepati, da je ta oseba delavec. Imeti mora znanje s tega področja in zahtevano dokumentacijo. Na smiseln način za zaposlenega Informacije vključujejo pravila za sprejem in hrambo osebnih stvari vsake osebe. Oskrbnik garderobe mora vedeti, kako ravnati z dokumenti, potrebnimi v primeru izgube izkaznice. Del opisa dela je tudi upoštevanje rutine v garderobi.

Če garderober ne dela v šoli ali na univerzi, temveč v podjetju, mora najprej upoštevati zdravstvene in varnostne predpise, sanitarne predpise ter predpise o požarni varnosti. Po potrebi garderober opozori celoten obrat.

Garderober se mora zavedati, da mora izpolnjevati določene zahteve nadrejenih v zvezi z vsemi svojimi dejavnostmi. Če tega ne storite, lahko pride do neuspešne kariere.

Na čem temelji opis dela garderoberja?

Poleg zgoraj navedenih zahtev oseba pri svojem delu upošteva veljavno zakonodajo Ruske federacije, predpise podjetja ali organizacije, ukaze vodstva, tj. direktorja ali generalnega direktorja podjetja. Seveda bi moral biti seznanjen z opisom dela garderoberja, ki mu je bil izročen proti potrdilu.

Naloge in pristojnosti poročanja

predložitev s strani zaposlenega predstavniku institucije, ki je bolj usposobljen, nadrejenemu ali direktorju - je pomemben del dejavnosti. To je nujen pogoj v opisu dela za garderoberja izobraževalna ustanova. V primeru nespoštljivega odnosa in neupoštevanja tega pravila se lahko delavca odpusti.

Če je garderober odsoten iz teh razlogov, ga lahko nadomesti druga oseba. Vse odločitve sprejema vodja organizacije, posledica tega pa je, da drug garderober prevzame vse dolžnosti in pravice osebe, ki jo nadomešča. Odgovorni so tudi za svoja dejanja, kar pomeni, da mora biti nadomestni delavec v celoti seznanjen z vsemi informacijami, ki jih je prejel začasno izpuščeni garderober.

Posebne naloge. Seznam

Naloge garderoberja v polikliniki ustrezajo splošnim delovnim predpisom za vse osebe, ki opravljajo tovrstne dejavnosti:

1. Zbiranje vrhnjih oblačil, klobuki, prevzemanje vrhnjih oblačil, čevljev ali drugih predmetov od zaposlenih, obiskovalcev ali nadzornega osebja.
2. Ob prejemu oblačil razdelite značko, ki označuje, kje so shranjeni osebni predmeti.
3. oštevilčeno oblačilo vrnite osebi, ki vam izroči značko.
4. če garderobo uporabljajo invalidi ali starejši ljudje, jim zaposleni pomaga, da se slečejo ali oblečejo.
5. Če se oblačila umažejo po krivdi garderoberja, mora garderober umazanijo očistiti.
6. shranjujte oblačila ali osebne predmete, ne puščajte jih brez nadzora.
7. Prostor, namenjen garderobi, mora biti čist in v skladu z vsemi higienskimi predpisi. Ohranjanje čistoče je nujno.

Splošne naloge. Kaj so ti?

Nič manj pozornosti ne zahtevajo niti splošne naloge v garderobi:

• Ves čas spremljajte vsa pravila notranji delovni predpisi Opis delovnega mesta blagajnika temelji na zahtevah organizacije ter na drugih aktih normativne narave (npr. na Zakonu o blagajniškem poslovanju in Zakonu o blagajniškem poslovanju)varnostna tehnologija, sanitarni pogoji, požarna varnost, zdravje in varnost pri delu in drugo);
• brezhibno upoštevanje navodil drugih zaposlenih, ki so nadzorniki garderoberja;
• vzdrževanje čistoče pred prevzemom in sprejemom izmene: vsi predmeti in oprema morajo biti pospravljeni in razkuženi, oprema pa mora biti v enakem stanju kot ob prevzemu izmene;
• sposobnost hranjenja vse povezane dokumentacije.

Pravice garderobe

O glavnih odgovornostih smo že razpravljali, zato je treba govoriti o pravicah.

garderober lahko svojim nadrejenim predlaga izboljšanje kakovosti svojega dela, če to želi. Glavno pravilo je upoštevanje vseh predpisov organizacije.

Delavec lahko tudi posreduje informacije o tem, da je nekdo v podjetju kršil dolžnosti ali disciplino.

Pregled vseh predpisanih pravic je del pristojnosti garderoberja.

Odgovornost osebja garderobe

Ti vključujejo:

1. Če opravljeno delo ni v skladu z delovnimi obveznostmi, ki so bile določene v veljavnem besedilu, se šteje za neposredno kršitev in se lahko odpusti.
2. če je oseba storila dejanja, ki so v nasprotju z veljavno zakonodajo Ruske federacije. Pomembno je, da je dejanje popolnoma znotraj določenih meja, sicer ne bo dovolj pristojnosti za prijetje storilca.
3. Če je bila organizaciji ali uradnikom povzročena škoda.

Opravljanje vseh nalog je korak k bleščeči karieri. Če vse zahteve niso izpolnjene, bo garderober kaznovan glede na obseg kršitve. Lahko ga odpustijo ali zaprejo.