Kako se izračuna regionalni koeficient za plače? Člen 316 ruskega delovnega zakonika. Deželni koeficient za plače

Regionalni multiplikator je stopnja, s katero se preračunajo plače zaposlenih, ki delajo v težkih podnebnih razmerah. V skladu s členom 316 delovnega zakonika, dobiček zaposlenih, Odstotek prejemkov podjetij v regijah s takšnimi pogoji je treba pomnožiti z določenim mnogokratnikom. V članku je podrobno opisano, kako se okrožni koeficient izračuna za plače.

Kako se izračuna okrožni koeficient za plače?

Izračun te vrednosti temelji na naslednjih ključnih dejavnikih: podnebne razmere v regiji, območje, na katerem podjetje posluje. Najvišji odstotek regionalnega plačila (RC) se uporablja v naftni in plinski industriji, najnižji pa v neproizvodnem sektorju. Variira med 1,15 (npr. v Kareliji) in 2 (na Arktiki). Izračunava se mesečno na podlagi dejanske plače pred odbitkom davka.

Velja za naslednje vrste plačil:

• Na najnižji mesečni znesek plače.
• Za mesečno plačo, ki jo sestavljajo plače, se pomnoži s tarifno stopnjo.
• stimulativno plačilo (npr. delovna doba).
• Plačila nadomestil.
• Druga plačila, določena v kolektivni pogodbi in pogodbi o zaposlitvi.
• Izplačevanje sezonskega dela in dejavnosti s krajšim delovnim časom.
• kakršne koli pokojninske ugodnosti.

Ker za odtegljaje od pokojnine velja regionalni koeficient, se višja pokojnina izplača le, če, če so upokojenci še naprej ostati na območju s težkimi podnebnimi razmerami. Če se državljan preseli, se mu lahko nadomestilo odvzame.

Primer izračuna

Na primer Ivanov I. zaposlen v rudarskem podjetju v regiji Khabarovsk. Njegova plača je trideset tisoč rubljev. Njegova plača vključuje tudi stimulativno plačilo za faktor intenzivnosti in doseganje visoke uspešnosti v višini šest tisoč evrov. Poleg tega je imel v tekočem mesecu sezonsko delo s krajšim delovnim časom, za katerega je prejel petnajst tisoč rubljev. njegova dejanska plača je bila 30.000 plus šest in plus 15, kar znaša 51.000 rubljev.

Koeficient za ozemlje Khabarovsk je 1,2. Znesek Ivanove plače z njim: 51 krat 1,2, kar znese 61.200 rubljev. Po obdavčitvi bo ta delavec prejel: 61.200 minus trinajst odstotkov (53.244 RUB).

Tukaj je še en primer. Recimo, da Petrov dela v Norilsku. Njegovo mesečno plačilo za delo je 45 tisoč rubljev. Delal je tudi med prazniki in v nočni izmeni ter bil dva dni na bolniškem dopustu. Njegov mesečni zaslužek bi znašal 45 tisoč evrov; bolniška odsotnost - dva dni - bi znašala tri tisoč evrov; nočna izmena - dva tisoč osemsto, prazniki - štiri tisoč evrov.

Koeficient za regijo Krasnojarsk je, tako kot koeficient za Norilsk, 1,80. Deželna stopnja se doda dejanski plači, tj. neposredno k plači in dodatnim plačilom. V tem primeru: 45.000 plus 2,8 plus 4, dobimo 51.800 rubljev. Območni koeficient: 51.800 krat 1,80, rezultat je 93.240 rubljev. Kot rezultat, dejanski dobiček Petrov za mesec je 93 plus 3, izide 96 tisoč minus trinajst odstotkov - dobimo 83 tisoč rubljev. Zdaj pa ugotovimo, kdaj se RC ne uporablja za zaposlene.

Na kar se regionalni koeficient ne obračuna?

Pojasnili smo že, kako se regionalni koeficient uporablja pri plačah. Zdaj je treba opredeliti, za kaj se ne obračunava. Takšno plačilo se ne izvede za naslednje primere:

• Denarni transfer na podlagi povprečne plače. Nadomestilo za bolezen, nadomestilo za dopust, nadomestilo za službeno potovanje.
• Enkratni bonus.
• Za enkratno materialno pomoč zaposlenim in druga javna nadomestila.
• Za nordijsko nadomestilo.

Člen 316 delovnega zakonika

V skladu s čl. V skladu s členom 316 ruskega delovnega zakonika zneske regionalnega koeficienta in postopek njegove uporabe za izračun plač zaposlenih v subjektih na skrajnem severu in enakovrednih območjih določi ruska vlada.

Telesa javni organi Pravica do uvedbe visokega regionalnega koeficienta na račun občinskih in regionalnih proračunov. Predpisi subjekta lahko določijo mejo povečanja RC.

Delovna doba na severu

To pomeni število koledarskih let, dejansko preživetih na skrajnem severu. Poleg tega so na območjih, ki so enačena z daljnim severom. Seznam takšnih območij določi ruska vlada. V tem primeru se upoštevajo dejansko opravljene ure.

Opozoriti je treba, da se leta dela na teh zemljiščih štejejo v delovno dobo na severu v razmerju ena proti ena. Dejavnost na območju, ki je enako skrajnemu severu, se šteje za devet mesecev.

Poudariti je treba, da se obdobja dejanske brezposelnosti na takem območju ne vključijo v evidenco severne službe. Delovna doba s polovičnim delovnim časom zaradi mirovanja in kratkih delovnih dni se šteje v delovno dobo na podlagi dejansko opravljenega časa. V primeru združevanja delovnih mest se lahko nordijska delovna doba upošteva le, če je združevanje več delovnih mest pomenilo zaposlitev delavca za polni delovni čas.

Katera dokumentacija potrjuje to delovno dobo??

Običajno imate na voljo potrdilo iz delovnega mesta ali potrdilo delodajalca, ki dokazuje, da ste opravili takšno delovno dobo. Na zaposlitveni kartici morate poleg imena delodajalca navesti tudi ime kraja dela in regije, v kateri živite na skrajnem severu.

Če v vlogi za povečanje pokojnine ali predčasno upokojitev ni naveden takšen podatek, je treba dokumentirati dejansko lokacijo delovnega mesta v severni regiji, tj. s potrdili. V postopku vključitve v evidenco severne službe za pokojnino je treba potrditi izmensko delo, ekspedicijsko delo in tako naprej, zlasti če delodajalec ni registriran na teh območjih, vendar je bila dejanska dejavnost s prebivališčem opravljena v teh krajih.

Kakšne so pravice do delovne dobe za ženske?

Zakonodaja določa naslednje dajatve, ki se obračunajo na podlagi severne delovne dobe za žensko pokojnino

• Zgodnja vzpostavitev zavarovalne komponente pokojninskega prispevka.
• Povečanje plačil zaradi invalidnosti ali izgube.

Ženske, stare petdeset let, ki so na severnih območjih delale vsaj petnajst let (20 let na enakovrednih območjih), so upravičene do predčasne upokojitve. Dodatni pogoj je, da, da je skupni delati morajo vsaj dvajset let.

Za ženske z najmanj sedem let in pol pokojninske dobe na severu se upokojitvena starost običajno zniža za štiri mesece za vsako leto dela.

Praviloma ne izgubite pravice do višje pokojnine ob upoštevanju severnega mnogokratnika, če se preselite v regijo z običajnim podnebjem, le če ste v regiji prebivali petnajst let ali več in je vaša skupna delovna doba dvajset let ali več.

Območja s težkimi razmerami

Naslednja ozemlja so trenutno razvrščena kot območja s težkimi podnebnimi razmerami

• Popolnoma vsi otoki v Arktičnem oceanu in njegovih morjih.
• Območje regije Arhangelsk (v obliki Lešukonskega, Meženskega in Peniženskega okrožja ter Severodvinska).
• regiji Irkutsk in Kamčatka.
• Karelija in Republika Komi.
• Korjaško avtonomno okrožje skupaj s Krasnojarskim ozemljem.
• Regija Magadan in regija Murmansk.

Območja, ki veljajo za enakovredna skrajnemu severu: Seznam

Na obsežnih ozemljih Rusije so nekateri subjekti Ruske federacije izenačeni z Daljnim severom. Najprej so to:

• Primorski in Permski kraj.
• Khabarovsk in Krasnoyarsk Territory.
• Območje Sahalin.
• Karelija in Republika Komi.
• Otoki v Okhotskem in Beringovem morju.
• Čukotka, skupaj z Jakutijo in Kamčatko.
• Murmanska in Magadanska regija.
• Arhangelsk, Tomsk in Tjumenska regija.

Opozoriti je treba, da so za regije skrajnega severa in z njimi izenačena območja značilne zelo ostre podnebne razmere, ki vplivajo na zdravje tukaj živeči državljani. Tako zakonodaja države zagotavlja različne ugodnosti s preferencami, ki se izražajo v zagotavljanju dodatnega dopusta, dodatkov k plačam, uporabi regionalnih multiplikatorjev in tako naprej.

Koeficient v avtonomnem okrožju Khanty-Mansi

Kakšen je regionalni koeficient v mestu Khanty-Mansiysk? V okrožju Khanty-Mansiysk se za plače zaposlenih uporablja regionalni koeficient 1,5. Nato obravnavamo kategorijo severnih dodatkov za državne uslužbence.

Kateri so severni dodatki za državne uslužbence?

Za osebe, mlajše od trideset let, so kot del dodatka k plači določeni dodatni zaščitni ukrepi. Plačani so v celoti, od prvega dne dela v subjektih, ki se financirajo iz proračuna občine in zadevnega ozemlja.

Tako se v skladu z zakonodajo osebam, ki so mlajše od trideset let in živijo na severnih območjih skupaj vsaj pet let, izplačuje celoten odstotek povišanja plače od prvega delovnega dne.

Višino regionalnih koeficientov za skrajni sever in postopek njihove uporabe za izračun plač zaposlenih v organizacijah s sedežem na teh območjih določi vlada.

Severni koeficient za začasne in sezonske delavce ter delavce, zaposlene po sistemu rotacije

Pomembno je, da vnaprej ugotovite, kako se regionalni koeficient izračuna za plače potnikov na delo in z dela. V skladu s členom 302 zakonika o delu je treba pri izračunu plač sezonskih in začasnih delavcev, ki potujejo v severne regije z drugih ozemelj države, da bi izmenično opravljali dejavnosti, upoštevati severni koeficient. Podrobnosti o izračunu plač delavcev, ki delajo na teh zemljiščih, so navedene v 129. členu, delovnopravna zakonodaja.

Severni dodatki za delavce na daljavo

Kako se izračuna regionalni koeficient za plače zaposlenih na daljavo? Pri izračunu prejemkov za delavce na daljavo je treba uporabiti regionalne koeficiente severnih dodatkov, določene za območja s posebnimi pogoji, če je v pogodbi o zaposlitvi kot območje dela naveden skrajni sever.

Delovna zakonodaja tako od delodajalcev zahteva, da uporabijo okrožne koeficiente kot del izračuna plač Zaposleni v težkih razmerah in regijah, enakih severu.