Tipologije družbenih skupin: opredelitev, koncept in vrste

Vsi živimo v družbi ali, znanstveno rečeno, v družbi. Že pred ustanovitvijo sociologije je bilo mogoče ljudi konvencionalno razdeliti v skupine. Zdaj jih je veliko in ena oseba lahko pripada več od njih hkrati. Vse je odvisno od tega, katera lastnost združuje ljudi. Preučimo pojem in tipologijo družbenih skupin ter navedimo primere.

Koncept

Družbena skupina je skupek posameznikov v družbi, ki si delijo družbeno pomembno lastnost. Takšna značilnost je lahko spol, starost, narodnost, poklic itd.

Družbena skupina je posrednik med posameznikom in družbo kot celoto. Ko posameznik postane član take skupine, se v njej socializira. V družbenem okolju se norme kolektivnega vedenja oblikujejo z notranjo interakcijo v skupini in značilnosti.

Tipologije družbenih skupin

V družbi je veliko skupnih značilnosti. Navsezadnje je lahko značilnosti za delitev posameznikov zelo, zelo veliko. V sociologiji je najpogostejša tipologija družbenih skupin:

1. Razredi in sloji glede na družbeni položaj (kmetje, delavci, podjetniki), javni uslužbenci, intelektualci, meščanstvo).

2. Etnične skupnosti (narodi, narodnosti, plemena in druge).

3. družbeno-kulturne skupnosti (ljubitelji različnih subkultur, ljubitelji rock glasbe, klubi oboževalcev, zbiratelji).

4. posamezniki, ki jih združuje teritorialni dejavnik (prebivalci naselij, mest, različnih drugih naselij, držav, celin, delov sveta).

5. verski (kristjani, muslimani, budisti itd., pa tudi različne sekte in skupine ljudi, ki jih združujejo določeni obredi).

6. po poklicih (zdravniki, učitelji, vozniki, odvetniki, programerji in druge skupine poklicev in specializacij).

7. Socialno-demografski podatki (mladi, upokojenci).

8. politična združenja (člani strank ali političnih gibanj, liberalci, konservativci itd.).

9. Skupine družinskega življenja (družina, vsakdanje življenje, njegove različne vrste in oblike).

To je najpreprostejša razvrstitev, ki jo ponazarja tudi šolski učni načrt pri predmetu družboslovje.

Značilnosti in lastnosti

Če na kratko opišemo družbene skupine (koncept in tipologijo), morajo imeti vse naslednje lastnosti:

1. Poseben način interakcije med posamezniki. Na primer, študenti v določeni skupini na univerzi lahko razpravljajo o laboratorijskih delih, predavanjih ali sodelujejo v seminarju.

2. Vsak član skupine se zaveda svoje pripadnosti skupini (drsalna ekipa neke države mora imeti občutek lojalnosti in dolžnosti do svoje države, braniti čast države na različnih tekmovanjih in prvenstvih).

3. Vzpostavljen občutek enotnosti (gledališka skupina igralcev se dojema kot celota, tako sama, kot tudi občinstvo, kritiki in delavci v gledališču).

Raznolikost družbe

V tem članku ne bi bilo primerno opisati le ene, najpogostejše vrste tipologije družbenih skupin. Obstaja veliko klasifikacij.

Na primer, upoštevajte razlikovanje med družbenimi skupinami glede na Ch. Cooley. Po njegovi klasifikaciji so lahko primarne in sekundarne. Kaj to pomeni? Poglejmo si ga podrobneje:

1. Osnovni. Te skupine imajo tesne, neposredne povezave in sodelovanje med svojimi člani. Lahko rečemo, da je povezava v tem primeru vzpostavljena na določeni psihološki ravni, o čemer lahko govorijo vsi posamezniki v tej skupini "smo". To so lahko družina, soseska, otroci v vrtcu ali odrasla generacija družine.

2. Sekundarno. Sekundarne skupine praktično nimajo čustvene komponente povezave med posamezniki. Vsako sekundarno skupino združuje želja po doseganju določenega cilja. Zato je v ospredju sposobnost vsakega posameznika, da opravlja določeno funkcijo, in ne osebne lastnosti.

Druga tipologija družbenih skupin in skupnosti se oblikuje na podlagi načina organizacije in urejanja interakcij med posamezniki:

1. Uradni - so skupnosti, ki imajo pravni status. Medsebojno delovanje v takšni skupini ureja niz pravil, zakonov. Imajo cilj, hierarhično strukturo, vse dejavnosti pa se izvajajo v skladu z določenim upravnim redom (pravne organizacije, podjetja).

2. Neformalno. Te skupine nimajo pravnega statusa in uradnih predpisov. Nastajajo spontano in obstajajo na podlagi skupnih interesov (neformalne skupine mladih, ljubitelji rock glasbe in drugi). Včasih je v takih skupnostih vodja.

Če tipologijo družbenih skupin na kratko obravnavamo z vidika posameznikovega odnosa do nje, se lahko pripadnost posamezniku izrazi na različne načine. Poglejmo si ga podrobneje:

1. Ingroup - posameznik se zaveda svoje pripadnosti, dojema skupnost kot svojo in se sklicuje na "moj" (moja družina, moja skupnost itd.).

2. Outgroup - obratno. Posameznik ne pripada tej skupnosti in jo dojema kot "nekoga drugega" (druga družina, drug narod). Odnos do teh drugih, ne lastnih, skupnosti je lahko od ravnodušnega do sovražno agresivnega.

Nato razčlenimo tipologijo družbenih skupin in skupnosti glede na stopnjo objektivnosti njihovega obstoja:

1. Nominalna - skupina ljudi, ki je umetno izločena na podlagi neke lastnosti. Med temi ljudmi ni pravih odnosov in interakcij, običajno se združujejo zaradi nekih znanstvenih, praktičnih ali družbeno pomembnih nalog (na primer volivci, ljudje z višjo izobrazbo, kupci določene znamke mila itd.).

2. Pravi - Skupnost posameznikov, med katerimi obstajajo dejanske vezi in interakcije, skupina sama pa ima lahko odnose z drugimi. Vsi udeleženci takšne skupnosti se jasno identificirajo z njo (družina, razred itd.).

Nazadnje smo prišli do koncepta in tipologije družbenih skupin, ki ju je vredno podrobneje preučiti. Velike in majhne skupnosti.

Velike družbene skupine

Velika socialna skupina je združenje udeležencev, ki med seboj nimajo neposredne interakcije, vendar jih povezujejo psihološki mehanizmi skupinske komunikacije. Velike družbene skupine imajo določene lastnosti:

1. Strukturna in funkcionalna organizacija.

2. Življenjske dejavnosti takih skupnosti urejajo skupinska zavest, običaji in tradicije.

3. Uveljavljena duševna sestava in skupinska psihologija.

4. Lahko vpliva na nastanek tip osebnosti.

5. Skupek družbenih norm, ki veljajo v skupini. Urejajo interakcijo.

Obstaja tudi tipologija velikih družbenih skupin. Obstaja več klasifikacij.

Glede na naravo odnosov znotraj velikih družbenih skupin in med njimi:

1. Objektivno - posameznike povezujejo vezi, ki so neodvisne od njihove zavesti in volje.

2. Psihološki - psihološki - ljudje se v takšne makroskupine združujejo namenoma.

Z dolgo življenjsko dobo:

1. Dolgo uveljavljeni (narodi).

2. začasno obstoječi (ljudje v predavalnici).

Po stopnji organiziranosti:

1. Organizirani (politične stranke).

2. neorganiziranost (množica protestnikov).

Po pojavu:

1. Spontano nastala (množica v podzemlju).

2. načrtno in zavestno organizirani (stranke, združenja).

Glede na stopnjo stikov ljudi v skupnosti:

1. Pogojno - skupine, ki jih združuje skupna lastnost (spol, poklic itd.). V takšnih skupnostih ni stikov med posamezniki.

2. Resnično velike - v takšnih skupinah so stiki med ljudmi dovolj tesni. Vendar jih pogosto združuje določen cilj (srečanja, sestanki).

Odvisno od težavnosti vključitve v določeno skupnost, sprejemanje odločitev Prihodnost udeleženca v skupnosti, da se pridruži skupnosti in jo zapusti:

1. Odpri.

2. Zaprto.

Socialna psihologija skupin, tipologija skupin, ki se nanaša zlasti na velike združbe, vključuje niz določenih elementov glede na duševna področja: življenjske vrednote, cilje in socialne. stališča, družbena zavest, mentaliteta, javno mnenje, družbeni običaji, vedenjski stereotipi, motivi delovanja, skupne potrebe in interesi. In še veliko več.

Majhne družbene skupine

Mala socialna skupina je tesno povezana skupina ljudi, ki jih povezuje skupna dejavnost, imajo enake cilje in interese. Prisotnost neposredne medsebojne interakcije je dejavnik, ki oblikuje skupino v tej vrsti skupnosti.Te skupine so znane tudi kot kontaktne skupine.

Majhne družbe miselno povezujejo norme vedenja in družbeni odnosi. Skupine imajo naslednje značilnosti:

1. Število članov skupnosti - majhno, običajno ne več kot 15.

2. Tesna komunikacija med posamezniki v skupini.

3. Interesi, cilji, dejavnosti - vse je skupno in deljeno, kar združuje udeležence takšne skupnosti.

4. Jasno jih je mogoče lokalizirati na določenem mestu v prostoru in so časovno stabilne.

5. jasna delitev dela, funkcij in skupinskih vlog med člani skupnosti ter usklajevanje njihovih dejavnosti.

6. Miselno jih združujejo norme vedenja, stališča, vrednote, merila in načela.

7. Določena organizacijska struktura in upravljanje.

8. V zvezi s posamezniki, ki niso del te majhne populacije - jasna opredelitev skupnosti.

Tipologija majhnih skupin v socialni psihologiji se ne razlikuje preveč od tipologije velikih skupin. Pri tem je treba razumeti, kaj točno je opredeljujoča značilnost. Tipologijo družbenih skupin lahko povzamemo na naslednji način.

Odvisno od vrste organizacije (zgornje opredelitve):

1. Uradni.

2. Neformalno.

Glede na vrsto prevladujoče dejavnosti skupin:

1. notranja - dejavnost skupnosti je usmerjena navznoter, k udeležencem (otroški klubi, psihoterapevtske skupine).

2. zunanja - narava dejavnosti skupnosti je usmerjena navzven (združenja prostovoljcev, prostozidarstvo).

Po času obstoja so enaki kot veliki:

1. Začasno - združenje udeležencev je časovno omejeno (udeleženci konference).

2. Stabilni - katerih relativna stalnost je določena z namenom in dolgoročnimi cilji delovanja (družina, učenci ene skupine).

Enako kot v velikih socialnih. skupnosti:

1. Odpri.

2. Zaprto.

Pregledali smo tipologijo skupin v socialnem delu. Te klasifikacije in delitve znotraj njih se uporabljajo v različnih socioloških študijah. To velja za velike in majhne skupine. Tukaj so vrste malih družbenih skupnosti glede na stopnjo skupne zavesti in njihove opredelitve.

Vrste in opredelitve majhnih družbenih skupin

V tem primeru so naslednji:

• Skupina je konglomerat. njegovi člani se med seboj ne poznajo, vendar so ob istem času na istem območju. Lahko bi rekli, da še niso razumeli skupnega in deljenega cilja svojih dejavnosti.
• Nazivna skupina. Gre za skupino ljudi, ki so se združili pod skupnim imenom.
• Skupina - združenje. Te ljudi združujejo le skupni cilj in skupne dejavnosti. Ni znakov psihološke povezanosti.
• Skupina - sodelovanje. Skupnost ljudi, ki aktivno sodelujejo drug z drugim. Združuje jih cilj, da pri svojih dejavnostih dosežejo določen rezultat. Značilnosti so skupinske izkušnje in pripravljenost.
• Skupina je avtonomna. Je skladen in ločen niz ljudi, ki si prizadevajo za skupni cilj. Ni jim pomembno le zadovoljstvo zaradi rezultata, ampak tudi zadovoljstvo, da so dejavni v skupnosti.
• Skupina - korporacija. Enako kot sodelovanje, vendar je razlika v prisotnosti organizacijske in psihološke enotnosti. Zanjo so značilni hiperavtonomija, izoliranost, zaprtost in izoliranost od drugih skupnosti.
• Ekipa. Skupina z visoko stopnjo družbenega razvoja in načeli visokega humanizma. Udeleženci kolektiva dosežejo skupni cilj z usklajevanjem individualnih, skupinskih in družbenih ciljev.
• Homogena ("združena") skupina. Enako kot kolektiv, vendar z dodatkom psihofiziološke združljivosti poleg vseh drugih lastnosti in lastnosti. Primer je posadka vesoljske ladje.

Strokovna socialna skupina. Primer

Obravnavajmo odvetnike kot družbeno-poklicno skupino in tipologijo odvetnikov. Kaj pomeni to?

Odvetnik je oseba, ki se spozna na pravo, ima strokovno znanje in spretnosti na področju prava ter jih lahko uporablja v praksi.

Značilnosti socialno-profesionalne skupine odvetnikov:

1. Odvetnik je oseba, ki ima diplomo iz prava (kvalifikacijo - specialist) ali dejansko dela v pravni praksi.

2. Odvetniki spadajo med inteligenco. To so dejavnosti, pri katerih je visoka specialistična kvalifikacija primarni.

3. Imajo lastnosti, kot so zbliževanje interesov, ciljev in enotnost delovanja, ki jih ima celotna družbeno-strokovna skupnost pravnikov, pa tudi posamezni elementi poklicne skupine.

4. utelešajo povezavo med državo in pravom.

5. Njihovo delo ima posebno vsebino (razlagajo pravne akte, pripravljajo pravne dokumente).

Obstaja zanimiva tipologija odvetnikov (imena so poljubna):

1. navdušenec - spretno združuje duha in črko zakona, prizadeva si za popolnost.

2. uslužbenec - isti navdušenec, vendar brez ambicij, da bi spremenil zakonodajo in prakso.

3. Pragmatik - razume pravo, vendar si predvsem prizadeva "prevajanje" primer.

4. Vane - lahko omogoči odmik od zakoniti razlogi pod pritiskom nadrejenih.

5. Pedant - strogo upošteva črko zakona.

6. Antipedant - ravna se po duhu zakona, vendar lahko odstopa od njegove črke.

7. Birokrat - domnevno "razgledi na" črko zakona, počne vse za svoje udobje in mir.

8. Karierist, ki lahko ne upošteva črke zakona, da bi napredoval v svoji karieri

9. cinik - ne upošteva duha in črke zakona, grobo krši norme morale in poklicne etike.

10. Lažni odvetnik - izkorišča svoj položaj, lahko uporablja pravo za osebno korist.

analizirali smo socialno skupino (koncept, tipe, tipologijo) odvetnikov. Za primer lahko vzamemo tudi popolnoma različne skupnosti ljudi.

Vodenje v družbenih skupinah

V vsaki skupnosti (tudi socialni) je vedno prisoten eksplicitni ali implicitni vodja. V nadaljevanju sta opisana koncept in tipologija vodenja v družbeni skupini.

Razumevanje izraza. Vodja je član skupnosti, ki se pojavi na podlagi interakcije posameznikov v skupini. ima višjo stopnjo vključenosti, sodelovanja in odločanja v okviru določene naloge, ki jo je treba doseči.

Na kratko opišimo tipologije vodenja.

Glede na vsebino dejavnosti vodenja:

1. poslovno vodenje (rešuje organizacijske probleme, ima poslovna pooblastila).

2. Čustveno vodenje (vzbuja zaupanje, vzbuja samozavest, ustvarja vzdušje psihološkega ugodja).

3. "informativni" vodenje (izobraženost, napredna raven znanja, lahko pomaga pri iskanju Pravilne informacije).

Glede na opravljene vloge:

1. Organizator (vključevanje skupine).

2. Pobudnik (predlaga nove ideje in rešitve).

3. generator čustvenega razpoloženja (oblikuje razpoloženje skupine).

4. Merilo (primer, idol).

5. mojster (strokovnjak za določeno področje) vrsta dejavnosti).

6. Erudit (imetnik obsežnega znanja).

To so osnovne klasifikacije. Obstaja še več. Glavno je, da mora socialna skupina skozi naslednje faze oblikovanja voditelja: 1) identifikacija; 2) razvoj voditelja; 3) upoštevanje interesov skupine; 4) neformalno vodenje; 5) odstranitev destruktivnega voditelja.

Zaključek

Članek obravnava različne tipologije družbenih skupin. Zakaj je tako pomembno, da jih poznamo, da jih lahko razlikujemo, če nismo sociologi? Vsi smo del družbe in vsak od nas pripada eni ali drugi družbeni skupini. Tipologije so različne, vsak tip ima svoje značilnosti, atribute, pogoje za pripadnost. To je zanimivo in zadeva vse nas.