Dolžnosti in pravice zdravstvenih delavcev. Zvezni register zdravstvenih delavcev

Zdravstveni delavci so posebna kategorija ruskega prebivalstva. Treba je poudariti, da ima ta skupina oseb določen status, ki ga predstavlja niz določenih dolžnosti in pravic, ki jih določa veljavni zakon. Naslednji seznam je podrobnejši.

Kaj je zdravstveni delavec?

Preden začnemo podrobno preučevati seznam dolžnosti in pravic zdravstvenih delavcev, je treba biti pozoren na to, kdo točno spada v to skupino ljudi.

Zdravstveni delavec - ta pojem, precej posplošeno. V to skupino so vključeni vsi zdravniki, tako splošni zdravniki kot zdravniki specialisti, katerih dejavnosti so povezane s preprečevanjem, diagnosticiranjem in učinkovitim zdravljenjem vseh vrst bolezni na visoki strokovni ravni.

Trenutno je posebna pozornost namenjena izobraževanju zdravstvenih delavcev. Biti morajo specializirani, za večino specializacij pa je potrebna visoka stopnja usposobljenosti. Poudarjeno je tudi, da mora imeti vsak zdravstveni delavec določen niz osebnih lastnosti, ki vključujejo človečnost, občutljivost in velikodušnost.

Zahteve za zdravstvene delavce

Poudariti je treba, da sodobna zakonodaja določa določen seznam zahtev, ki jih mora izpolnjevati vsak zaposleni v zdravstveni sferi. Najpomembnejše zahteve so določena stopnja specializiranega usposabljanja in dodatno znanje:

• veljavna zakonodaja;
• predpisi, ki sestavljajo veljavni pravni okvir in so pomembni za zdravstveni sektor;
• в področja socialnega varstva prebivalstvo.

Vsak zdravnik bi moral imeti odlično teoretično znanje, ki ustreza njegovim kvalifikacijam. Poleg tega je treba znanje, pridobljeno med usposabljanjem, spretno in učinkovito uporabljati v praksi pri zagotavljanju socialnih in zdravstvenih storitev za prebivalstvo.

Poleg izobrazbe in odličnega teoretičnega znanja mora imeti vsak zdravstveni delavec tudi nekaj dejanskih praktičnih spretnosti pri zdravljenju ljudi. Znanja, pridobljena pri izvajanju pediatrije, geriatrije, diagnostike in gerontologije, se štejejo za standardna. Potreba po vseh drugih znanjih je v celoti odvisna od posebne specializacije zdravnika.

Zadostna raven praktičnega znanja o tehničnih orodjih in opremi ter osnovnih varnostnih pravilih se zahteva tudi od zdravstvenih delavcev na njihovem strokovnem področju.

Poleg zgoraj omenjenih so za zdravstvene delavce predpisane še naslednje zahteve: vsak zdravnik mora znati pravilno uporabljati metode sodobne in strokovne diagnostike stanja človeškega telesa ter natančno poznati zdravila in nove metode zdravljenja Bolezni, za katere je specialist. Za trajno izpolnjevanje vseh predpisanih zahtev se mora vsak zdravnik redno udeleževati tečajev za nadgradnjo kvalifikacij in različnih izobraževalnih programov, namenjenih razvoju novih strokovnih znanj in spretnosti zdravnika specialista.

Splošni seznam pravic

Posebno pozornost je treba nameniti splošnemu seznamu pravic zdravstvenih delavcev. Sposobnosti strokovnjaka, kot so navedene v nadaljevanju, so uzakonjene v 10. členu zveznega zakona "O varovanju zdravja državljanov".

Temeljne pravice zdravstvenih delavcev so naslednje:

• Varstvo dostojanstva in časti (na področju Poklicna dejavnost);
• Zagotavljanje normalnih pogojev za opravljanje poklicnih dejavnosti;
• Ustrezna varnost in zdravje pri delu;
• Izboljšanje strokovnega znanja;
• Delo po pogodbi ali dogovoru;
• Preusposabljanje v primeru, da strokovnjak iz določenih utemeljenih razlogov ne more opravljati svojih nalog;
• Zavarovanje napake, storjene pri opravljanju poklica;
• ustanavljanje neprofitnih strokovnih organizacij;
• brezplačna in neovirana uporaba komunikacijskih sredstev zdravstvene ustanove, v kateri je zaposlen, in sicer.

Podrobneje predstavimo nekatere najpomembnejše pravice zdravstvenih delavcev.

Pravica do prakse in opravljanja zdravniškega poklica

Med temeljnimi pravicami zdravstvenih delavcev je treba posebno pozornost nameniti njihovi zmožnosti opravljanja poklica, vendar le, če to dopuščajo njihove kvalifikacije.

Poudariti je treba, da se pravica do opravljanja dela v zadevni specialnosti podeli le tistim osebam, ki so na predpisan način pridobile dokument, ki potrjuje prisotnost določene kvalifikacije na določenem področju (diploma, licenca, specialistični certifikat, posebni naziv).

Zasebna medicinska praksa je dovoljena le, če je pridobljena posebna licenca, ki jo lahko izda le odbor za izdajo licenc in spričeval. Če zdravnik opravlja dejavnost brez te listine ali po izteku njene veljavnosti, se to šteje za nezakonito. Kršitev te določbe bo imela za posledico kazenski ali upravna odgovornost.

Pravica do pogodbenega dela

Sodobna zakonodaja vsem usposobljenim zdravnikom zagotavlja pravico do dela na podlagi pogodbe o zaposlitvi ali pogodbe o delu. Poleg tega imajo ruski strokovnjaki pravico delati pod takimi pogoji ne le na ozemlju Ruske federacije, temveč tudi v tujini. V Rusiji je treba takšne sporazume z zdravstvenimi delavci skleniti le v skladu z delovnopravno zakonodajo.

Pravica do dostojanstva in časti

Treba je poudariti, da imajo vsi zdravstveni delavci polno pravico do zaščite časti in dostojanstva na poklicnem področju, kar je določeno ne le z zakonom "O varovanje zdravja državljani", pa tudi v členu. 152 civilnega zakonika Ruske federacije. Prav tako je treba omeniti pravico do zaščite poslovnega ugleda.

Opozoriti je treba, da za varstvo te pravice ne velja zakonski zastaralni rok. Poleg tega so zdravstveni delavci, tako kot vse druge osebe, v celoti upravičeni do odškodnine za moralno škodo, nastalo zaradi tega.

Napad na čast in dostojanstvo zdravstvenega delavca je opredeljen kot dejanje, ki ga storijo drugi in ki se kaže kot širjenje neresničnih govoric o določenem zdravniku ali organizaciji zdravstvenega delavca, ki so v nasprotju z resničnostjo. Tu je mogoče opaziti tudi obrekovanje in žaljivke, usmerjene proti zdravstvenim delavcem in zlasti njihovim strokovnim lastnostim.

Pravica do poklicne odškodnine

Znano je, da so napake v medicinski praksi zelo pogoste. Sodobna zakonodaja zdravnikom zagotavlja pravico do zavarovanja, vendar le, če škoda, povzročena pacientu, ni nastala zaradi malomarnosti, neprevidnosti ali neukrepanja zdravstvenega delavca.

Pri obravnavi te pravice je treba poudariti določen seznam zavarovalnih primerov, proti katerim je zavarovan vsak zdravstveni delavec:

• smrt pacienta zaradi nenamerne napake;
• Škoda za pacientovo zdravje med diagnosticiranjem;
• povzročanje škode med zdravljenjem.

Zdravniki pogosto poudarjajo, da je trenutno najbolj pereč problem zavarovanja poklicne odgovornosti zaposlenih v zdravstvu.

Trenutno se lahko zadevna pravica uveljavlja s sklenitvijo ločene zavarovalne pogodbe civilna odgovornost civilne narave. Izvzame se, kadar obstaja določena nevarnost, da bi med medicinskim posegom škodovali bolnikovemu zdravju ali življenju. Ta pogodba se lahko sklene tudi v razmerju do tretje osebe, z njeno bližnji sorodniki.

V skladu s tem dokumentom zavarovana oseba (zdravstvena ustanova, ki zaposluje specialista) prevzame odgovornost za škodo, ki jo povzroči pacientu med operacijo ali drugim posegom, če pacient utrpi določene vrste škode. zavarovana oseba v tem primeru je zdravstveni delavec, ki zdravi osebo, opredeljeno v sporazumu.

Opozoriti je treba, da se morata stranki ob sklenitvi takega sporazuma dogovoriti o naslednjih vprašanjih

• obdobje veljavnosti pogodbe;
• določen zavarovalni primer, tj. е. Poseben dogodek je situacija, ob nastopu katere se lahko proti zavarovalcu vloži odškodninski zahtevek za premoženjsko škodo;
• Znesek zavarovalne vsote, ki se izplača v primeru dogovorjene situacije.

pravico do zavrnitve zdravljenja in spremljanja bolnika

Splošne pravice izvajalca zdravstvenih storitev vključujejo pravico, da pacientu zavrne opazovanje ali zdravljenje. Pri obravnavi te točke je treba upoštevati, da upoštevajte o merilih za veljavnost zavrnitve, ki so:

• odsotnost kakršne koli nevarnosti za pacientovo zdravje ali življenje zaradi okvare;
• ustrezno dovoljenje uradnika zdravstvene ustanove, ki je lahko glavni zdravnik ali vodja določenega oddelka;
• Če pacient ne upošteva notranjih pravil klinike ali zdravnikovih navodil.

Pravica do izpopolnjevanja strokovnega znanja

Ob upoštevanju te možnosti, ki jo zakonodajalec zagotavlja vsem prebivalcem, ki spadajo v skupino zdravstvenih delavcev, je treba opozoriti, da je tesno povezana z njihovo dolžnostjo, da redno izpopolnjujejo svoje poklicne spretnosti. Poudariti je treba, da veliko izkušenj na medicinskem področju ni izgovor za izogibanje tem tečajem Tečaji strokovnega izpopolnjevanja zdravstveno osebje, pa tudi druge vrste izobraževalnih programov.

Pomembnost redne uporabe te pravice je posledica dejstva, da je sodobna medicina hitro razvijajoča se veja medicine, ki vključuje strogo upoštevanje vseh novih trendov pri zdravljenju bolnikov s strani strokovnjakov na tem področju.

Dodatno izobraževanje, ki se lahko zagotovi zdravstvenim delavcem, je lahko v obliki

• Tematsko usposabljanje o posebnih vprašanjih (od 72 ur);
• Tematski seminarji in seminarji za reševanje problemov (72-100 ur)
• daljše usposabljanje (več kot 100 ur), ob koncu katerega lahko zdravstveni delavec pridobi dodatno akreditacijo. Med takšnim usposabljanjem strokovnjaki preučujejo določene probleme, povezane z njihovim poklicnim profilom.

Treba je omeniti, da se ob koncu specialističnega usposabljanja zdravstveni delavci ocenijo in preveri njihova raven znanja.

Na zahtevo delavca je mogoče zagotoviti tudi Strokovno preusposabljanje. Ob koncu tečaja so zdravstveni delavci tudi certificirani in prejmejo diplomo, ki potrjuje, da so se prekvalificirali.

Opozoriti je treba, da so strokovnjaki na tem področju zainteresirani za redno usposabljanje, saj njihove kvalifikacije neposredno vplivajo na njihove plače. Tako v povprečju zdravstveni delavci z nizko kvalifikacijo zaslužijo približno 30.000 rubljev, medtem ko visoko usposobljeni strokovnjaki zaslužijo 20.000-30.000 rubljev več.

Naloge

Po pregledu seznama pravic je treba posebno pozornost nameniti dolžnostim, ki jih za skupino zdravstvenih delavcev določa zakon. Ko govorimo o normativni ureditvi, je treba omeniti, da so predpisani v vsebini členov 70, 71 in 73 zveznega zakona "O varovanju zdravja ruskih državljanov".

Na podlagi informacij iz zgornjih virov je seznam dolžnosti zdravnikov naslednji:

• pri opravljanju svojih poklicnih dejavnosti upoštevati zakonodajo, ki velja na ozemlju Ruske federacije;
• nudijo zdravstveno pomoč v skladu s svojimi kvalifikacijami in opisom delovnega mesta ter uradnimi dolžnostmi
• imenuje zdravila za zdravljenje določenih bolezni in po potrebi napisati recepte zanje;
• v celoti upoštevajte načela deontologije in medicinske etike;
• redno izboljšujejo svojo raven strokovnega usposabljanja;
• zagotavljanje varovanja zdravniške skrivnosti pri opravljanju svojih uradnih dolžnosti.

V zveznem registru zdravstvenih delavcev

Pri obravnavi teme o dolžnostih in pravicah zdravstvenih delavcev je treba posebno pozornost nameniti FRMR, sistemu, vzpostavljenem na zvezni ravni, s katerim je mogoče varno spremljati količinsko in kakovostno sestavo zdravstvenih delavcev v Ruski federaciji.

Ta zbirka podatkov vsebuje informacije o vsem zdravstvenem osebju s posebnimi kvalifikacijami na področju njegovih dejavnosti.

Glavni namen zveznega registra zdravstvenih delavcev je, da se uporablja za zbiranje podatkov o zdravstvenih delavcih v državi ter za obdelavo in analizo pridobljenih informacij. Kot kaže praksa, je ta zbirka podatkov močno orodje, ki pomaga pri sprejemanju različnih odločitev o različnih vprašanjih na področju zdravstva ter zagotavlja informacijsko in analitično podporo zdravstvenim dejavnostim.

Med podatki, vnesenimi v to podatkovno zbirko, ni samo F. И. О. Ta zbirka podatkov vsebuje informacije o stopnji akreditacije zdravstvenih delavcev in njihovem delovnem mestu ter o stopnji akreditacije medicinskih poklicev in tistih, ki delajo v zdravstvenem sistemu področja dejavnosti, na katerih so izjemni strokovnjaki.